日本大型公司—機(jī)械設(shè)計(jì)工程師【無(wú)經(jīng)驗(yàn)者歡迎】

招聘人數(shù):不限

技術(shù)(IT、計(jì)算機(jī)、電器、電子、機(jī)械、汽車等)

首都圈(東京,神奈川,埼玉,櫟木,千葉,群馬)

薪資¥16000-29000



公司簡(jiǎn)介

行業(yè):技術(shù)型人才公司

成立年限:2002年

資本金:9,000萬(wàn)円

員工數(shù)量:1,000名以上

企業(yè)介紹:本社在東京,外國(guó)職員80人。是專門為IT及工程(機(jī)械·電機(jī))領(lǐng)域提供技術(shù)人才服務(wù)的公司。


項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)

在技術(shù)人才服務(wù)公司工作能發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì),對(duì)日語(yǔ)要求低。

收入高,待遇好!免介紹費(fèi),企業(yè)負(fù)擔(dān)赴日機(jī)票!

工資提升空間大,各國(guó)技術(shù)人員交流,可以進(jìn)修技術(shù)。




工作特性

<工作內(nèi)容>:各種產(chǎn)品的機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、殼體設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、評(píng)估分析、CAE等相關(guān)內(nèi)容。合作企業(yè)有1600多家日本著名企業(yè)。參與汽車、飛機(jī)、家電等大型制造商的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,從使用CAD(3d / 2d)的產(chǎn)品和設(shè)備的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)輔助、CAD操作到分析,能在開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中大顯身手。

<工作地點(diǎn)>:首都圈(東京,神奈川,埼玉,櫟木,千葉,群馬)

<簽證類型>:正規(guī)工簽簽證(可申請(qǐng)永駐)





招聘條件

1、 年齡要求:25~45歲       

2、 性別要求:無(wú)

3、 語(yǔ)言要求:日語(yǔ)N2水平以上

4、 學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上

5、 經(jīng)驗(yàn)必要條件:

·  機(jī)械專業(yè)大學(xué)畢業(yè)

· 對(duì)制造有熱情和想法的人

· 如果是20多歲,理科畢業(yè)生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可

· 文科畢業(yè)生需要有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年









薪資待遇

1、基本工資:預(yù)定年收入350萬(wàn)? 650萬(wàn)日元;月基本工資:25萬(wàn)~45萬(wàn)日元

2、加班情況:固定加班費(fèi)3.4萬(wàn)?6萬(wàn)日元(含20個(gè)小時(shí)加班)超出20個(gè)小時(shí)額外計(jì)算加班費(fèi)

3、工作時(shí)間:09:00?18:00;每周休2日

4、交通補(bǔ)助:全額支付

5、保險(xiǎn)制度:各種保險(xiǎn)制度完善

6、定期體檢:年一次

7、獎(jiǎng)金制度:每年2次 調(diào)薪每年1次

8、醫(yī)院看病制度(月5次,合計(jì)未滿5小時(shí)不扣工資)

9、育兒短時(shí)間上班制度, 出差補(bǔ)助

10、各種研修講座,員工持股制度,財(cái)產(chǎn)儲(chǔ)蓄制度(屬于理財(cái))

11、學(xué)習(xí)支援制度

12、休假:周2天,入社半年后有10天帶薪年假,特別休假(紅白喜事/結(jié)婚/產(chǎn)假/育兒等)



面試說(shuō)明

面試方式:網(wǎng)絡(luò)視頻面試2次

面試時(shí)間:隨時(shí)安排

面試材料:

1、報(bào)名資料:個(gè)人履歷(含照片)、畢業(yè)證、日語(yǔ)等級(jí)證書;

2、其他材料:大學(xué)成績(jī)單、戶口本、護(hù)照等原件;


公司初選?日方視頻面試2次?錄取?辦理在留資格、簽證等出境手續(xù)?簽證批復(fù)?安排出境計(jì)劃?出國(guó)工作


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